Zespół Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Miliczu
Regulamin organizacji stażu zawodowego
Regulamin organizacji stażu zawodowego
w ramach projektu:
„Wysoka jakość kształcenia zawodowego w powiecie milickim – edycja 3”
nr RPDS. RPDS.10.04.01-02-0014/20
realizowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Oś Priorytetowa: 10 Edukacja,
Działanie: 10.4 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy,
Poddziałanie: 10.4.1. Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy – konkursy horyzontalne.
§ 1.
Postanowienia ogólne
- Regulamin określa zasady organizacji i odbywania stażu, mającego na celu praktyczną naukę zawodu uczestników ww. projektu.
- Staż organizowany na podstawie:
1) Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020;
2) Wytycznych w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020;
3) Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020;
4) Wytycznych w zakresie sprawozdawczości na lata 2014-2020;
5) Wytycznych w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2014-2020;
6) Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020;
7) Wytycznych w zakresie gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2014-2020;
8) Wniosku oraz umowy o dofinansowanie projektu. - Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
1) Projekcie – rozumie się przez to projekt pn. „Wysoka jakość kształcenia zawodowego w powiecie milickim – edycja 3” nr RPDS. RPDS.10.04.01-02-0014/20 realizowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś Priorytetowa: 10 Edukacja, Działanie: 10.4 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy, Poddziałanie: 10.4.1. Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy – konkursy horyzontalne;
2) Stażu – rozumie się przez to nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy;
3) Szkole − rozumie się przez to objętą wsparciem w ramach projektu szkołę prowadzącą kształcenie zawodowe;
4) Stażyście/stce – rozumie się przez to ucznia/uczennicę, uczestnika Projektu, który/a został/a zakwalifikowany/a do udziału w stażu;
5) Stażodawcy – rozumie się pracodawcę/ przedsiębiorcę/ przyjmującego uczestnika Projektu na staż;
6) Opiekunie stażu- rozumie się przez to osobę wyznaczoną przez Stażodawcę, która sprawuje opiekę nad Stażystą/ ką;
7) Organizatorze stażu- rozumie się przez to Powiat Milicki z siedzibą w Miliczu 56-300, ul.Wojska Polskiego 38, reprezentowany przez Ryszarda Lecha - Dyrektora Zespołu Szkół im. T. Kościuszki w Miliczu, działającego na podstawie pełnomocnictwa udzielonego w formie Uchwały Nr 274/2022 Zarządu Powiatu Milickiego z dnia 7 lutego 2022r. - Staż odbywa się na podstawie umowy trójstronnej zawartej pomiędzy Organizatorem stażu, Stażodawcą a Stażystą/ką, której wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
§ 2.
Wymiar czasu realizacji stażu
- Staż odbywać się będzie w terminie uzgodnionym przez Organizatora stażu, Stażodawcę oraz Szkołę.
- Czas pracy Stażysty/ki nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo.
- W przypadku uczniów w wieku poniżej 16 roku życia, dobowy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 6 godzin na dobę.
- W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przedłużenia dobowego wymiaru godzin dla uczniów w wieku powyżej 18 roku życia, nie dłużej jednak niż do 12 godzin, przy zachowaniu łącznego tygodniowego wymiaru 40 godzin.
- Stażysta/ka nie może odbywać stażu w niedziele i święta oraz w porze nocnej lub w systemie innym niż jednozmianowy lub w godzinach nadliczbowych, przy czym Stażysta/tka może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedziele i święta oraz w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu pracy i Stażodawca wyraża na to zgodę. W przypadku uczniów w wieku poniżej 18 roku życia realizacja stażu nie może wypadać w porze nocnej.
- Przedłużenie dobowego wymiaru godzin jest możliwe tylko u tych Stażodawców, gdzie przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynika z rodzaju pracy lub jej organizacji.
- Wymiar stażu dla jednego Stażysty/ki wynosi 150 godzin zegarowych.
§ 3.
Obowiązki Organizatora stażu
- Organizator stażu zobowiązuje się:
1) do zawarcia umowy trójstronnej ze Stażodawcą i Stażystą/ką przed rozpoczęciem stażu, której wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu;
2) do zapoznania Stażysty/ki z programem stażu, poinformowania o prawach i obowiązkach w trakcie odbywania stażu oraz udostępnienia dokumentacji stażowej potrzebnej do rozliczenia stażu poprzez zamieszczenie niezbędnych informacji na stronie internetowej www projektu;
3) sprawowania nadzoru nad organizacją stażu;
4) ubezpieczenia Stażysty/ki w zakresie NNW na czas odbywania przez niego/nią stażu, jeżeli taki koszt został uwzględniony w budżecie projektu;
5) skierowania Stażystę/kę przed rozpoczęciem stażu na badania lekarskie w celu stwierdzenia zdolności do odbywania stażu oraz sfinansowania kosztów przedmiotowych badań lekarskich wymaganych przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 z poźn. zm.), w przypadku gdy stanowisko pracy tego wymaga. W przypadku kiedy Stażysta/ka posiada aktualne badania lekarskie zgodnie ze stanowiskiem pracy, nie ma potrzeby zlecać ponownie badań lekarskich. W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość aby Stażodawca skierował Stażystę/kę na badania lekarskie. W niniejszym przypadku Stażodawca może starać się o refundację kosztów zgodnie z Wytycznymi dot. zwrotu kosztów Stażodawcy oraz ma obowiązek załączenia ksero karty zaświadczenia/ orzeczenia lekarskiego w Dzienniku stażu.
6) przeprowadzenia wstępnego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – BHP dla Stażysty/ki w terminie najpóźniej do pierwszych trzech dni od daty rozpoczęcia stażu. Szkolenie wstępne BHP może być przeprowadzone przez firmę zewnętrzną, która posiada stosowne do tego uprawnienia i kwalifikacje. Organizator stażu zobowiązuje się do załączenia ksero karty BHP w Dzienniku stażu do trzech pierwszych dni od daty rozpoczęcia stażu. Dziennik stażu występuje w formie papierowej. Integralną częścią Dziennika stażu są: badania lekarskie (ksero załącza Organizator stażu), szkolenie wstępne BHP (ksero załącza Organizator stażu). W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość aby Stażodawca zlecił przeprowadzenie szkolenia BHP firmie lub przeprowadził go sam, o ile posiada do tego uprawniania i kwalifikacje. W niniejszym przypadku Stażodawca może starać się o refundację kosztów zgodnie z Wytycznymi dot. zwrotu kosztów Stażodawcy oraz ma obowiązek załączenia ksero karty BHP w Dzienniku stażu.
7) dołączenia programu stażu do Dziennika stażu przed terminem rozpoczęcia stażu, po wcześniejszym przygotowaniu go przez Stażodawcę w porozumieniu z Organizatorem stażu.
8) wypłacić stypendium z tytułu realizacji stażu w wysokości określonej w umowie trójstronnej. Szczegółowe warunki wypłaty stypendium stażowego określone są w § 7 niniejszego Regulaminu;
9) wydać Stażyście/stce zaświadczanie o odbyciu stażu. Wydanie zaświadczenia odbywa się po zaakceptowaniu przez Organizatora stażu pełnej dokumentacji stażowej;
10) przekazać Stażodawcy plakat projektu, celem umieszczenia go w miejscu odbywania stażu;
11) dokonać zwrotu kosztów poniesionych przez Stażodawcę zgodnie z obowiązującymi wytycznymi unijnymi, Wytycznymi dot. zwrotu kosztów Stażodawcy, wnioskiem i umową o dofinansowanie projektu.
12) dokonać zwrotu kosztów przejazdu osobom, które ukończyły staż zawodowy, na podstawie wniosku o zwrot kosztów dojazdu wraz z kompletem wymaganych dokumentów określonych w Regulaminie zwrotu kosztów dojazdu. - Organizator stażu nie ponosi odpowiedzialności za błędy i zaniedbania lub niedopełnienie obowiązków popełnione zarówno przez Stażystę/kę, Opiekuna stażu, jak i Stażodawcę. Odpowiedzialność ponosi każda z tych osób na zasadzie winy.
§ 4.
Obowiązki Szkoły
- Szkoła zobowiązuje się do:
1) przeprowadzenia rekrutacji spośród Uczestników projektu do odbywania stażu zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie i umową o dofinansowanie projektu oraz przekazania Organizatorowi stażu listy stażystów i listy rezerwowej w terminie umożliwiającym Organizatorowi stażu zorganizowanie stażu.
2) wspólnie ze Stażodawcą opracowania programu stażu dla danego zawodu. Uszczegółowione zapisy dotyczące programu stażu określa § 5 ust. 1 pkt. 3.
§ 5.
Obowiązki podmiotu przyjmującego ucznia na staż – Stażodawcy
- Stażodawca zobowiązuje się do:
1) współpracy z Organizatorem stażu w celu zorganizowania i przeprowadzenia stażu zawodowego oraz przed realizacją stażu zawarcia umowy trójstronnej z Organizatorem stażu i Stażystą/ką;
2) przyjęcia Stażysty/ki na staż w terminie i miejscu określonym w umowie trójstronnej, której wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu;
3) opracowania w porozumieniu i przy współpracy ze Szkołą programu stażu wg którego będzie realizowany staż. Program stażu musi być przygotowany dla każdego zawodu/kierunku, zgodnego z profilem zawodowym firmy i stanowiskiem pracy, na którym Stażysta/ka będzie odbywał/a staż. Program powinien być opracowany i przygotowany w formie pisemnej oraz powinien wskazywać konkretne cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności), które osiągnie Stażysta/ka, treści edukacyjne, zakres obowiązków Stażysty/ki a także harmonogram realizacji stażu. Przy ustalaniu programu stażu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne. Program stażu zawiera szczegółowe zasady dotyczące wyposażenia stanowiska pracy Stażysty/ki podczas odbywania stażu oraz procedur wdrażania Stażysty/ki do pracy i monitorowania stopnia realizacji treści i celów edukacyjnych. Wzór programu stażu stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. Zadaniem Organizatora stażu jest dołączenie programu stażu do Dziennika stażu przed rozpoczęciem stażu.
4) W przypadku kiedy Stażodawca kieruje Stażystę/kę na badania lekarskie (również specjalistyczne badania o ile stanowisko tego wymaga) zobowiązuje się do załączenia skanu zaświadczenia/orzeczenia lekarskiego w Dzienniku stażu w terminie do pierwszych trzech dni od daty rozpoczęcia stażu. Stażysta ma obowiązek dostarczyć Opiekunowi stażu zaświadczenia /orzeczenia lekarskiego. Wzór skierowania na badania lekarskie stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. Dziennik stażu występuje w wersji papierowej. Integralną częścią Dziennika stażu są załączone ksera odpowiednich dokumentów: badania lekarskie, szkolenie wstępne BHP. W niniejszym przypadku Stażodawca może starać się o refundację kosztów zgodnie z Wytycznymi dot. zwrotu kosztów Stażodawcy.
5) W przypadku kiedy Stażodawca zleca przeprowadzenie wstępnego szkolenia BHP firmie lub przeprowadzi go sam (musi posiadać do tego uprawniania i kwalifikacje), ma obowiązek załączenia ksero karty BHP w Dzienniku staży. W niniejszym przypadku Stażodawca może starać się o refundację kosztów zgodnie z Wytycznymi dot. zwrotu kosztów Stażodawcy.
6) przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego dla Stażysty/ki w terminie do pierwszych trzech dni od daty rozpoczęcia stażu przez własnego pracownika posiadającego stosowne przeszkolenie w tym zakresie.
7) zapoznania Stażystę/kę z obowiązującym regulaminem pracy, programem stażu oraz innymi przepisami obowiązującymi w miejscu odbywania stażu.
8) zapewnienia odpowiedniego stanowiska pracy Stażyście/stce, wyposażonego w niezbędne sprzęty, narzędzia, warsztaty, pomieszczenia, zaplecze techniczne, zgodnie z programem stażu i potrzebami Stażysty/ki wynikającymi ze specyfiki zadań wykonywanych przez Stażystę/kę, wymogów technicznych miejsca pracy, a także niepełnosprawności lub stanu zdrowia.
9) zapewnienia dostępu Stażyście/tce pomieszczenia do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.
10) zapewnienia dostępu do urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz pomieszczeń socjalno-bytowych podczas odbywania stażu.
11) zapewnienia Stażyście/stce urządzenia i materiały niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku.
12) wyznaczenia Opiekuna stażu na czas odbywania stażu, przy czym na jednego Opiekuna stażu nie może przypadać jednocześnie więcej niż 6 Stażystów/ek.
13) do zadań Opiekuna stażu należy w szczególności:
a) wprowadzenie Stażysty/tkę w obowiązki, zapoznania go/jej z zasadami i procedurami obowiązującymi w miejscu pracy;
b) udzielenie Stażyście/stce wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań;
c) nadzorowanie prawidłowości realizacji stażu zgodnie z programem stażu;
d) uzupełnienia wpisów w Dzienniku stażu w przeciągu do trzech pierwszych dni od daty rozpoczęcia stażu, o ile są wymagane i o ile Organizator stażu ich nie uzupełni. Dziennik stażu występuje w wersji papierowej. Integralną częścią Dziennika stażu są załączone ksera odpowiednich dokumentów: badania lekarskie, szkolenie wstępne BHP oraz wpis dotyczący odbioru odzieży.
e) obowiązkiem Opiekuna stażu jest dopilnowanie prawidłowego załączenia odpowiednich dokumentów;
f) nadzorowanie prawidłowego wypełniania przez Stażytę/kę dokumentów stażowych takich jak: Dziennik stażu- zadań Stażysty/ki, lista obecności itp., weryfikacji i zatwierdzania Dziennika stażu;
g) wyznaczenia osoby na zastępstwo w przypadku nieobecności opiekuna w pracy.
14) bezzwłocznego poinformowania Organizatora stażu o: przerwaniu odbywania stażu, nieusprawiedliwionej nieobecności Stażysty/ki oraz o innych zdarzeniach istotnych dla odbywania stażu/praktyki takich jak np. zmiana Opiekuna stażu, miejsca odbywania stażu, nazwy Stażodawcy, siedziby, miejsca prowadzenia działalności itp., nie później jednak jak w terminie 3 dni kalendarzowych od momentu zaistnienia zdarzenia.
15) sporządzenia protokołu okoliczności i przyczyn wypadku przez zespół powypadkowy, w sytuacji zaistnienia wypadku.
16) przestrzegania praw osoby odbywającej staż do równego traktowania odpowiednio na zasadach przewidzianych w przepisach Kodeksu Pracy.
17) dostarczenia Organizatorowi stażu dokumentacji stażowej w terminie 10 dni kalendarzowych od ostatniego dnia realizacji stażu:
a) prawidłowo uzupełnionej i podpisanej listy obecności Stażysty/ki- przygotowanej wg załącznika nr 4 do niniejszego Regulaminu, podpisywanej przez Stażystę/kę oraz Stażodawcę wraz z ewentualnymi wnioskami o udzielenie dni/a wolnych/ego, zaświadczeniem lekarskim, dokumentami i oświadczeniami urzędowymi usprawiedliwiającymi ewentualne nieobecności. Lista obecności będzie dołączona do Dziennika stażu, który będzie w formie papierowej. Lista obecności musi być sporządzona w 1 egzemplarzu w wersji papierowej i musi zawierać komplet podpisów, o których mowa wyżej.
b) prawidłowo uzupełnionej i podpisanej przez Opiekuna stażu opinii Stażodawcy o Stażyście/stce - dotyczącej odbytego stażu, przygotowanej na podstawie załącznika nr 5 do niniejszego Regulaminu.
c) prawidłowo uzupełnionego i podpisanego przez Stażystę/kę i Opiekuna stażu Dziennika stażu. Wzór Dziennika stażu stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. Dziennik stażu powinien zawierać: informacje organizacyjne, potwierdzenie przeprowadzenia badań lekarskich (jeśli zachodzi taka potrzeba), szkolenia wstępnego BHP, uzupełnionych wpisów dot. zadań zrealizowanych przez Stażystę/kę na każdy dzień odbywania stażu. Dziennik stażu uzupełniany na bieżąco. Integralną częścią Dziennika stażu są : kserokopie dokumentów tj.: badania lekarskich (ewentualnie aktualne zaświadczenie), wstępne szkolenie BHP oraz programu stażu.
18) umożliwienia odpracowania Stażyście/stce usprawiedliwionej obecności.
19) współpracy z podmiotami realizującymi badania ewaluacyjne, jak również zadania związane z monitoringiem, sprawozdawczością oraz kontrolą. - Stażodawca zobowiązany jest to przestrzegania czasu pracy Stażysty/ki zgodnie z zapisami § 2 niniejszego Regulaminu.
- Stażodawca umieści w miejscu, w którym odbywać się będzie staż plakat zgodnie z załącznikiem nr 8 do niniejszego Regulaminu. Plakatem może być wydrukowany arkusz papieru o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x420 mm).Plakat powinien być odpowiednio zabezpieczony, tak, by przez cały czas ekspozycji wyglądał estetycznie. Obowiązkiem Stażodawcy jest dbanie o to, aby informacja była cały czas wyraźnie widoczna. Uszkodzony lub nieczytelny plakat należy niezwłocznie wymienić.
§ 6
Obowiązki Uczestnika projektu skierowanego na staż- Stażysty/ki
- Stażysta/ka zobowiązuje się do:
1) przed rozpoczęciem stażu zawarcia umowy trójstronnej z Organizatorem stażu i Stażodawcą oraz przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który zostanie przelane stypendium stażowe. (uzupełnienia druku dotyczącego numeru konta bankowego). W przypadku osób niepełnoletnich na wyżej wymienionych drukach powinien podpisać się rodzic lub opiekun prawny;
2) przed rozpoczęciem stażu odbycia wstępnych badań lekarskich, wymaganych przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Organizator stażu ma obowiązek skierowania Stażystę/kę na badania lekarskie (w uzasadnionych przypadkach Stażodawca kieruje Stażystę/kę na badania lekarskie). Po zrealizowaniu badań orzeczenie/zaświadczenie lekarskie należy dostarczyć Opiekunowi stażu, który powinien załączyć jego ksero w Dzienniku stażu. W przypadku aktualnych badan lekarskich nie ma konieczności ponownego ich zlecania skierowania Uczestnika projektu przed podjęciem stażu na wstępne badania lekarskie, w celu stwierdzenia zdolności do odbywania stażu oraz pokrycia kosztów tych badań (o ile nie posiada aktualnego zaświadczenia wystawionego przez lekarza medycyny pracy potwierdzającego zdolność do odbycia stażu zawodowego, a podmiot przyjmujący na staż zawodową tego wymaga),
3) rozpoczęcia, zrealizowania i zakończenia stażu zgodnie z terminem i w miejscu wskazanym w umowie trójstronnej.
4) sumiennego i starannego wykonywania zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku, zgodnie z programem stażu;
5) stosowania się do poleceń Stażodawcy i Opiekuna stażu, jeżeli polecenia te nie są sprzeczne z przepisami prawa;
6) przestrzegania ustalonego rozkładu czasu odbywania stażu oraz przepisów i zasad obowiązujących u Stażodawcy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz porządku obowiązującego w miejscu odbywania stażu;
7) dbania o dobro Stażodawcy i dbania o zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Stażodawcę na szkodę;
8) uzupełniania Dziennika stażu: m.in. dat, godzin, zadań realizowanych podczas stażu itp., listy obecności i sprawozdania z realizacji stażu. Wzór Dziennika stażu stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu.
9) Przekazania Opiekunowi stażu dokumentacji stażowej ostatniego dnia realizacji stażu czyli prawidłowo uzupełnionego sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych zdobytych podczas stażu. Wzór sprawozdania stanowi załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu.
10) pisemnego poinformowania Organizatora stażu o przerwaniu stażu w terminie 1 dnia od daty zaistnienia tego faktu, poprzez dostarczenie oświadczenia do Organizatora stażu;
11) poinformowania Stażodawcę i Organizatora stażu o nieobecności podczas odbywania stażu w terminie 1 dnia od daty nieobecności. Nieobecność na stażu musi być usprawiedliwiona. Podstawą usprawiedliwienia jest zaświadczenie lekarskie (druk ZUS ZLA nie jest wymagany) lub pisemne usprawiedliwienie wyjaśniające przyczyny nieobecności i przewidywany czas jej trwania, (w szczególności choroba, śmierć lub pogrzeb bliskiej osoby). Usprawiedliwiona nieobecność Stażysty/ki dopuszczalna musi zostać odpracowana celem realizacji 150 h pod warunkiem, że będzie to zgodne z organizacją pracy u Stażodawcy i za jego zgodą;
12) Stażysta/ka ma obowiązek odpracować godziny nieobecności, Stażodawca musi wyrazić na to zgodę z zastrzeżeniem, że odpracowanie nie może odbyć się później niż do dnia 31.08.2022 r.
13) niezwłocznego informowania Organizatora stażu o wszelkich nieprawidłowościach w realizacji stażu;
14) zwrotu kosztów organizacji stażu pod rygorem dochodzenia należności na drodze sądowej, w przypadku naruszenia warunków, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt. 3, 5, 6 w niniejszym Regulaminie oraz w przypadku przerwania stażu lub zrealizowania niepełnych 150 h stażu oraz stwierdzenia przez Instytucję Pośredniczącą kosztów związanych z realizacją stażu za niekwalifikowane. - Stażysta/ka ma prawo do:
1) otrzymania stypendium stażowego, o którym mowa w § 7 niniejszego Regulaminu, przy czym: stypendium nie przysługuje za dni nieobecności na stażu;
2) dopuszcza się możliwość usprawiedliwionej nieobecności stażysty, z zastrzeżeniem konieczności przedłożenia przez stażystę zaświadczenia lekarskiego lub pisemnego usprawiedliwienia ze wskazaniem uzasadnionej przyczyny. Każdą nieobecność stażysta zobowiązany jest odpracować w godzinach wspólnie ustalonych z Organizatorem stażu i Stażodawcą. Każde zdarzenie losowe spowoduje przesunięcie terminu realizacji stażu, o którym mowa w umowie trójstronnej o organizację stażu. - zwrotu kosztów dojazdu na staż na podstawie wniosku o zwrot kosztów dojazdu wraz z kompletem wymaganych dokumentów określonych w Regulaminie zwrotu kosztów dojazdu.
§ 7.
Warunki wypłaty stypendium stażowego
- Stażyście/stce za realizację stażu w wymiarze 150 godzin (100% godz.) przysługuje stypendium stażowe, które wypłacane jest jednorazowo przez Organizatora stażu po odbyciu stażu zgodnie z zawartą umową trójstronną.
- Kwota stypendium stażowego określona jest w umowie trójstronnej i wynika z zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu.
- Stypendium stażowe współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania stażu lub odbycia mniej niż 150 godzin.
- W przypadku niepodjęcia stażu w określonym terminie, przerwania stażu w trakcie jego odbywania, rażącego naruszenia zasad odbywania stażu (w tym postanowień niniejszego Regulaminu, umowy trójstronnej oraz regulaminu pracy obowiązującego u Stażodawcy) stypendium stażowe nie przysługuje.
- Warunkiem wypłaty stypendium stażowego jest dostarczenie do Stażodawcy przez Stażystę/kę, a w następnej kolejności Organizatora stażu przez Stażodawcę kompletnych, prawidłowo uzupełnionych i podpisanych dokumentów stażowych, zgodnie z terminem, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 18.
- Wypłata stypendium stażowego dokonana będzie przelewem bankowym na wskazany przez Stażystę/kę rachunek bankowy w terminie 30 dni kalendarzowych po zakończeniu miesiąca kalendarzowego, w którym odbywał się staż, jednakże nie później niż do dnia 30.09.2022 r. (pod warunkiem posiadania przez Organizatora stażu kompletnej i poprawnie uzupełnionej dokumentacji potwierdzającej realizację stażu).
- W przypadku braku środków finansowych przyznanych na realizację projektu, Organizator stażu zastrzega sobie prawo do wypłaty stypendium w terminie późniejszym, niezwłocznie po otrzymaniu transzy dofinansowania projektu.
- Stypendium stażowe jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych. Kwota stypendium stażowego nie uwzględnia składek ZUS. Stażodawca ani Organizator stażu nie jest tym samym zobowiązany do wystawienia dokumentu PIT.
§ 8.
Wynagrodzenie Opiekuna stażu
Szczegółowe zasady zwrotu kosztów wynagrodzenia Opiekuna stażu określają Wytyczne dot. zwrotu kosztów Stażodawcy.
§ 9.
Zasady refundacji kosztów stażu poniesionych przez Stażodawcę
Szczegółowe zasady zwrotu kosztów stażu poniesionych przez Stażodawcę określają Wytyczne dot. zwrotu kosztów Stażodawcy.
§ 10.
Postanowienia końcowe
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014- 2020, a także przepisy wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i krajowego.
- Organizator stażu zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu.
- Wszelkie sprawy związane z interpretacją niniejszego Regulaminu rozstrzygane są przez Organizatora stażu.
- Niniejszy Regulamin obowiązuje od dnia wprowadzenia go w życie, tj. od dn. 25.05.2022 r.
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020
Pliki do pobrania
- REGULAMIN ORGANIZACJI STAZU ZAWODOWEGO.pdf (324.36 KB)
- zalacznik nr 1 do regulaminu- umowa o staz wzor.docx (159.35 KB)
- zalacznik nr 2 do regulaminu-PROGRAM STAZU -wzor.doc (344.00 KB)
- zalacznik nr 3 do regulaminu- Wzor skierowania na badania lekarskie.pdf (71.02 KB)
- zalacznik nr 4 do regulaminu-Lista obecnosci.docx (152.02 KB)
- zalacznik nr 5 do regulaminu-Opinia opiekuna stazustazodawcy.odt (139.58 KB)
- zalacznik nr 6 do regulaminu- Dziennik stazu.doc (110.50 KB)
- zalacznik nr 7 do regulaminu stazu-Sprawozdanie stazysty.docx (149.06 KB)
- zalacznik nr 8 do regulaminu - plakat informacyjny.odt (49.33 KB)
- Zgoda na przelew.docx (129.93 KB)
- Oswiadczenie ZUS.doc (18.50 KB)
-
Kontakt
Adres pocztowy: ul.Trzebnicka 4
56-300 MiliczTelefon/fax: 71 3840350 E-mail: sekretariat@zsmilicz.eu Strona WWW: www.zsmilicz.eu Facebook: www.facebook.com/ZSwMiliczu -